从职场、行业与成长环境中的相互拖拽出发，理解稀缺焦虑、比较压力和规则缺位如何制造内耗，并梳理个人与团队的破局方式。

先理解客户，再谈把东西卖出去

先把钱留给自己，再谈财富自由。